Salariés Engagés

Saviez-vous que plus de la moitié des équipes Maranatha ont eu une expérience bénévole ?

« En recrutement on parle de bienveillance, de savoir-être, d’ouverture sur autrui. On recherche des gens tournés vers les autres. C’est peut-être pour cela que la moitié des réceptionnistes chez Maranatha ont une expérience bénévole ! » souligne la Directrice d’un hôtel.

Les salariés s’impliquent de diverses façons au siège et dans les hôtels :

  • Passeurs de solidarité, pour les réceptionnistes envers les clients 

  • Bénévoles au Conseil d’Administration et Comité d’Engagement

  • Sportifs solidaires en participant aux challenges

Les réceptionnistes Ambassadeurs 

Véritables Passeurs de solidarité, les réceptionnistes font la liaison entre les clients donateurs, que nous remercions chaleureusement, et les bénéficiaires.

Ils sont avec les Directeurs d’hôtels, les premiers Ambassadeurs des causes que nous défendons. 
Ils présentent, expliquent, sensibilisent nos hôtes au 1€ Charity Bonus et aux projets.

La tâche est parfois difficile mais elle est toujours réalisée avec le souci de l’Humain, et le sourire !

17 équipes de salariés ont Marché pour les Mamans !

Un podomètre enregistre les pas des salariés volontaires pour un challenge inter-hôtels et inter-entreprises. L’objectif de 5600 pas/jour/personne a déclenché un don de 4500 € par Maranatha Partage aux Apprentis d’Auteuil lors de notre deuxième participation, en 2017.

Une manière simple de donner du sens à son travail et de faire du sport !
Merci à tous les marcheurs solidaires !

Et en réflexion pour 2018, le mécénat de compétence en informatique et en cuisine, pour que des salariés puissent transmettre à des personnes ciblées selon leurs besoins.